¿Quieres formarte en diferentes ámbitos y funciones dentro de la compañía? ¿Eres entusiasta, con ganas de incorporarte al mundo laboral y trabajar en equipo? ¡Te estamos buscando!

En SALESLAND,buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte a la parte logística- administrativa, donde te encargarás de:

• Organizar agendas y sesiones de formación con partners de primer nivel: fabricantes, operadores y retailers.

• Coordinar convocatorias y calendarios, asegurándote de que cada sesión llegue a las personas adecuadas y todo esté listo a tiempo.

• Gestionar la experiencia de los asistentes, desde los formularios previos hasta el feedback posterior a cada formación.

• Crear y enviar comunicados para mantener a la comunidad informada, conectada y motivada.

• Mantener ordenadas las bases de datos, detectando duplicados, corrigiendo errores y asegurando que la información sea fiable y útil.

• Encargarte de la logística y el SWAG: goodies, vouchers, incentivos y otros detalles que hacen que participar en las formaciones sea una experiencia top.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada laboral híbrida de 32h a 40h. Es imprescindible que puedas firmar convenio con tu centro de estudios para realizar una jornada de 32h a 40h de lunes a viernes
• Beca remunerada

• Formación inicial y continuada a cargo de la empresa.
• Ambiente de trabajo con muy buen clima y motivador.

Requisitos mínimos

• Valorable FP rama administrativa, grado en administración, relaciones laborales...
• Manejo de paquete Office.Conocimientos en hojas de cálculo y herramientas de workspace de Google
• Es IMPRESCINDIBLE poder firmar un convenio de prácticas con la Universidad o Centro de Estudios.
• Manejo de bases de datos.
• Motivación, iniciativa y capacidad multitarea.

¿Por qué SALESLAND?

Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.

Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¡No lo pienses más y anímate a conocernos!